Digistar Class Intern Angkatan 1 Sukses Lahirkan 230 Talent Digital Masa Depan

Tekno3 Views

10drama.com -–PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) secara resmi menyelesaikan 230 peserta Digistar Class Intern angkatan pertama, program magang berbasis proyek yang dibuat untuk menghasilkan sumber daya digital masa depan Indonesia. Selain mengumumkan kelulusan angkatan pertama, acara ini juga menjadi kesempatan untuk menyambut 200 peserta angkatan ketiga yang terpilih dari lebih dari 8.700 pendaftar.

Semua peserta dari batch pertama dan batch ketiga adalah mahasiswa dari berbagai universitas di Indonesia. Sementara itu, batch kedua yang diikuti oleh lulusan baru masih berlangsung saat ini.

Digistar Class Intern adalah bentuk nyata komitmen keberlanjutan (sustainability) Telkom dalam membangun sumber daya digital melalui sistem pembelajaran yang menghubungkan dunia akademik dan industri. Dengan tema “Lebih dari Kelas, Lebih dari Magang”, program ini berfungsi sebagai inkubator karier yang membantu mahasiswa siap bekerja, siap berkembang, serta siap menjadi pemimpin.

Selama enam bulan, peserta dari batch pertama terlibat dalam 96 proyek nyata yang dijalankan di 40 posisi penting. Selain pengalaman teknis, mereka juga mendapatkan pelatihan keterampilan teknis seperti Artificial Intelligence, Cloud Computing, Cybersecurity, hingga B2B Solution, serta sesi mentoring, bimbingan karier, dan pengembangan diri bersama para talenta unggulan dan ahli dari TelkomGroup.

“Digistar Class Intern merupakan komitmen Telkom dalam mempersiapkan generasi digital yang tidak hanya siap bekerja, tetapi juga siap berkembang dan menjadi pemimpin. Kami yakin, membangun jalur talenta tidak cukup hanya melalui seleksi, tetapi harus diiringi dengan pendampingan, pengembangan, serta koneksi jangka panjang,” kata Direktur Human Capital Management Telkom Henry Christiadi.

Peserta dari angkatan pertama berasal dari 62 universitas di 12 provinsi dengan latar belakang yang beragam. Kinerja terbaik mereka mendapatkan apresiasi melalui penghargaan seperti Prestasi Terbaik, Keunggulan Keterampilan Keras, dan Digistar Icon.

Sebagai bagian dari sistem manajemen bakat Telkom, lulusan program terhubung dengan Candidate Relationship Management System (CRMS) yang memungkinkan pemantauan potensi serta pengembangan berkelanjutan. Peserta terpilih masuk ke Talent Cluster “High Potential” dan memiliki kesempatan untuk mendapatkan beasiswa pelatihan atau sertifikasi.

Salah satu ikon Digistar, Putri Naura Ra’fah dari Universitas Indonesia, menggambarkan program ini sebagai pengalaman yang mengubah perspektifnya terhadap dunia kerja:

“Saya belajar untuk menjadi bagian dari solusi nyata di dunia industri, bukan hanya konsep teoritis. Program ini membuka peluang baru, menghubungkan kami dengan pembimbing yang luar biasa dan tantangan aktual,” kata Putri.

Telkom juga mendorong para lulusannya untuk terus berkarya melalui Digistar Club, komunitas khusus alumni yang berfungsi sebagai jaringan profesional dan wadah kontribusi dalam ekosistem digital nasional. Di kampus, Digistar Icon bertindak sebagai Youth Ambassador, memperkuat komunitas belajar melalui 10 chapter di perguruan tinggi ternama seperti ITB, UI, UGM, ITS, Telkom University, BINUS, UNAIR, dan lainnya.

Program Digistar adalah bagian dari strategi besar Telkom dalam mengembangkan sumber daya digital Indonesia secara berkelanjutan. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi Instagram @livingintelkom dan situs resmi.www.digistartelkom.id atau careers.telkom.co.id.