Ada beberapa orang yang bisa menjalani pekerjaan sehari-hari selama bertahun-tahun tanpa merasa perlu mencari maknanya.
Namun, ada juga yang baru bekerja selama dua minggu, sudah merasa terjebak dalam kekosongan karena tidak melihat keterkaitan antara pekerjaannya dengan nilai-nilai kehidupannya.
Astrologi memiliki cara khusus dalam menggambarkan bagaimana seseorang memandang karier. Beberapa tanda zodiak memiliki rasa haus emosional dan eksistensial yang sangat besar. Mereka tidak hanya bisa hadir, bekerja, dan pulang.
Mereka harus merasa bahwa tindakan yang mereka lakukan memiliki makna, dampak, dan sesuai dengan identitas mereka.
Dikutip dari situs My Inner Creative, berikut ini adalah empat tanda zodiak yang memerlukan lebih dari hanya pemasukan. Mereka membutuhkan tujuan yang menghidupkan jiwa agar merasa hidup dalam karier mereka.
1. Ikan (19 Februari – 20 Maret): Pekerjaan Harus Mengena Hati
Ikan Pair adalah jiwa yang penuh kasih, spiritual, dan sangat sensitif terhadap perasaan. Bagi mereka, pekerjaan tidak boleh hanya menjadi kebiasaan. Harus ada sentuhan emosional, unsur penyembuhan, atau ekspresi kreatif. Tanpa hal itu, Ikan Pair akan merasa hampa dan mudah kelelahan secara emosional.
Pisces sesuai di bidang-bidang berikut:
Seni dan musik
Konseling dan psikoterapi
Aktivisme dan pekerjaan sosial
Dunia kejiwaan, pengobatan alternatif, atau pekerjaan kemanusiaan
Jika individu dengan tanda zodiak Pisces terlalu lama berada dalam lingkungan yang “tidak memenuhi kebutuhan emosional”, mereka cenderung merasa cemas, sedih, dan mudah menyerah. Mereka membutuhkan pekerjaan yang memberi kesempatan bagi mereka untuk mengekspresikan kasih sayang dan empati.
Pisces tidak memerlukan panggung yang besar—mereka menginginkan kesesuaian jiwa.
2. Scorpio (23 Oktober – 21 November): Perlu Adanya Perubahan, Bukan Hanya Pekerjaan
Scorpio bukanlah jenis orang yang menyukai pembicaraan kosong, terlebih jika berkaitan dengan kehidupan dan pekerjaan. Mereka tidak mampu bekerja di lingkungan yang membosankan dan tanpa makna. Mereka ingin terjun lebih dalam, mengguncang struktur, serta melihat perubahan nyata.
Mereka cocok dalam peran seperti:
Psikologi dan terapi trauma
Penyelidikan, penelitian mendalam, atau jurnalisme investigatif
Pembelaan hukum dan keadilan sosial Perjuangan hukum serta kesetaraan sosial Promosi hukum dan kesejahteraan masyarakat Upaya hukum dan keadilan sosial Pemajuan hukum dan keadilan sosial
Pengelolaan krisis dan penyelesaian sengketa Penanganan situasi darurat dan pengelolaan perselisihan Pemimpinan dalam menghadapi krisis dan menangani konflik Strategi mengatasi krisis dan mengelola perbedaan pendapat Manajemen situasi kritis dan pencegahan konflik Pengendalian krisis dan penyelesaian konflik antar pihak Tata kelola krisis dan cara mengatasi ketegangan Pengelolaan krisis serta upaya menyelesaikan perselisihan Kemampuan dalam menghadapi krisis dan menangani konflik Pemrosesan krisis dan pengelolaan perbedaan pandangan
Scorpio membutuhkan pekerjaan yang memungkinkan mereka melihat perubahan—baik pada diri orang lain, pada sistem, atau dalam skala masyarakat. Tanpa hal itu, Scorpio merasa seperti menjual jiwa mereka hanya demi gaji.
Scorpio tidak memperhatikan pekerjaan yang kacau. Mereka hanya ingin tahu: apakah ini berarti sesuatu?
3. Sagitarius (22 November – 21 Desember): Mencari kemerdekaan dan makna
Sagitarius merupakan pencari jiwa dan pengusahakan kebenaran. Mereka tidak mampu hidup dalam sistem kerja yang membatasi atau membuat mereka merasa seperti mesin. Mereka memerlukan ruang untuk berkembang, berpikir luas, serta menyentuh visi kehidupan yang lebih tinggi.
Jalur karier yang sesuai bagi Sagitarius:
Pendidikan dan pelatihan
Penulisan, filsafat, dan jurnalisme
Wisata atau pekerjaan yang melibatkan perbedaan budaya
Lembaga non-profit dan diplomasi global
Sagitarius akan merasa tidak nyaman dalam lingkungan kerja yang tradisional atau penuh aturan. Mereka membutuhkan posisi yang menguji pikiran dan memberi kebebasan untuk mengekspresikan semangat mereka.
Berikan tujuan yang menarik bagi Sagitarius, dan mereka akan menciptakan seluruh dunia di sekitarnya.
4. Capricorn (22 Desember – 19 Januari): Menciptakan Hal yang Berharga
Capricorn sering dianggap sebagai zodiak yang hanya memperhatikan kekayaan dan posisi sosial. Namun, di balik ambisi serta ketekunan mereka, Capricorn sangat menginginkan tujuan yang memiliki makna dan bertahan lama.
Capricorn tidak hanya menginginkan keberhasilan—mereka menginginkan keberhasilan yang memiliki dampak nyata. Mereka ingin meninggalkan warisan yang berarti. Inilah alasan mengapa mereka tekun, terorganisir, dan sangat bertanggung jawab.
Kehidupan karier yang selaras dengan jiwa Capricorn:
Kepemimpinan dalam bisnis beretika
Pembangunan komunitas atau infrastruktur
Pendidikan dan mentoring
Manajemen keuangan yang berkelanjutan atau strategi pengelolaan keuangan
Jika Capricorn bekerja di lingkungan yang hanya memburu keuntungan tanpa memiliki nilai moral, mereka akan segera menjadi pesimis. Namun, jika mereka menemukan tujuan yang selaras dengan prinsip hidup mereka, mereka akan menjadi kekuatan yang tak tergoyahkan.
Capricorn tidak hanya membangun karier. Mereka menciptakan makna.
Jika Anda termasuk dalam salah satu tanda zodiak yang disebutkan, mungkin pernah merasa “bersalah” karena tidak bisa merasa puas dengan pekerjaan sehari-hari. Namun, kenyataannya adalah Anda memiliki kemampuan yang lebih tajam dalam mendeteksi ketidaksesuaian antara apa yang Anda lakukan dan siapa diri Anda yang sebenarnya.
Tidak semua individu memerlukan pekerjaan yang memiliki makna mendalam. Namun, jika Anda termasuk dalam kategori tersebut, ketahuilah: hal itu bukanlah kelemahan—melainkan sebuah kekuatan.
Tujuan karier berkaitan dengan menggabungkan nilai, peran, dan dampak menjadi sesuatu yang dapat Anda banggakan. Dan perjalanan ini dimulai ketika Anda bertanya:
Apakah ini hanya pekerjaan, atau justru panggilan hidupku?
Mulailah dengan pertanyaan tersebut. Jawaban berikutnya akan membuka kesempatan-kesempatan yang mungkin belum pernah Anda temui sebelumnya.
